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第五章 迷踪 第一百零四节 新任董事长

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    “那董事长呢?”周峻毅问。

    “恩,我有个建议,说出来大家听听,觉得如何?”一直在一旁聆听的齐德创投合伙人陈家亮开口了。

    “恩,陈总,您有合适的人选?那您说!”周峻毅伸出一手做出一个请的姿势。

    “我觉得我们在座就有一个人非常适合博文体育的董事长之职!”陈家亮微笑着说,环顾其余四人。

    四人面面相觑,心想究竟在说谁:“刘长治和罗力勤都决定退出公司管理了,而刘东泉已经担任了公司CEO,那剩下的不就只有周峻毅了?”

    其他三人同时将目光投向周峻毅,他一个惊讶,指着自己的鼻子说:“我?”

    陈家亮点了点头说:“恩,对,就是你,小周!”

    “不不不,我哪能胜任这么重要的职位,我都没什么管理经验。也没资历,这绝对不行,绝对不行。陈总,您做企业那么多年,一定认识很多更有资历的管理者来担任董事长。您还是再请高明吧。”

    “难道你不相信我的眼光?质疑我的专业水准?”陈家亮又笑了笑说。

    “不不,我当然相信您了,只是....我...”

    “你记不记得当初群越怎么评价你的?”

    周峻毅点了点头:“当然记得!”,

    陈家亮也点点头:“他说知道你一直在关注投资领域,并且经常会和一些教授做一些讨论。第二,博文体育本来就是一家体育公司,而你以前是运动员,后来也一直从事和体育相关的工作,和你的经历也很相符。第三,他相信你的人品,说你有思想,是个有智慧的人。他既然都这么说了,我当然也相信他。日常管理的工作有刘东泉辅佐你,你只需要考虑公司发展的大方向,和更多相关公司的管理人员接洽。而现在你也在我们齐德创投工作过了,有了投资公司的工作经验,也懂得怎么去和投资人打交道。你说是不是这个职位非你莫属?”

    “我...这...好吧,恭敬不如从命,那我答应出任博文体育的董事长。尽自己最大的努力帮助公司发展和成长。”周峻毅终于答应了。

    “恩,这就对了么!我们重新拟定一分投资协议,包括具体的股权分配。”

    “罗力勤保留16%的股权,刘长治也仅保留3%的股权,CEO刘东泉继续保留原有的7.5%股权,周峻毅出任董事长,一般至少要持有10%以上的股权。”陈家亮说出对新的股权结构的建议,还没说完,却被一个声音打断。

    “陈总,我还有一个要求,我希望将5%的公司股权无条件转让给小周,另外5%的公司股权转让给李霄龙和李昕父子,我自己仅保留6%。”

    “什么?你要无条件转让5%股权给峻毅,李霄龙和李昕父子也5%?”

    “对,没错。可以说没有他,就没有我的现在,所以为了感恩,我决定分别把5%的股权给李霄龙父子,5%的股权转让给峻毅,这样他也满足了董事长持有股权的要求。”

    “恩,好的,我们接受您这样的要求!同时我们作为主投资方,也是峻毅的原公司,将给予4%的股权作为董事长的股权激励,这份奖励期权同样对CEO有效。这份股权会在签订任职协议后完成,董事长的任职期限为5年。”

    “也就是说五年后,按照任职协议的要求完成工作后,峻毅才能拿到这4%的股权?”刘东泉问。

    “没错,就是这样!峻毅你有意见吗?”

    “我没有意见!”

    “那就按照这样起草协议了,周峻毅出任博文体育董事长,持有5%的股权,5年后任职期满将可以获得额外4%的期权。刘东泉出任CEO,持股7.5%,5年后任职期满也可以获得额外4%的期权。李霄龙父子获得罗力勤赠与的股权,作为主要股东,持股5%。刘长治作为主要股东,持股3%,目前还有3.5%的股权在博文体育部分员工的手上,留10%的股权池给未来的管理者,剩余的58%将全部由齐德创投依照6亿元的估值收购。等未来有更好的投资人,或者公司上市,或者被其他公司收购再进行退出。各位还有意见吗?”陈家亮看了看其他四人。

    “好!好!”

    “没有意见!”四人都齐声鼓掌,一致同意。

    之后的一个月中通过猎头公司,找到新的首席运营官也就是COO,新的首席财务管理CFO,如此新的博文体育的领导班子就将组建完成。

    一周后博文体育正式召开股东大会,博文体育召开股东大会... -->>
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