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第64章 新的挑战与机遇（第2页）

然而，在产品推广方面，又遇到了新的挑战。

由于是全新的技术和产品，市场的接受度存在不确定性，推广费用高昂。

“孙董，推广预算可能会超出我们的预期，而且效果也难以保证。”

营销总监说道。

孙天策思考后说道：“我们要精准定位目标客户，制定有效的营销策略，提高推广效果。”

经过精心策划和推广，天悦传媒的新产品终于引起了市场的关注，获得了一些客户的认可。

但就在这时，行业内的政策发生了变化，对新技术的应用提出了更严格的规范和要求。

“孙总，新的政策可能会对我们的产品产生影响，需要对产品进行调整和改进。”

法务部负责人说道。

孙天策立刻组织团队研究政策，对产品进行合规性调整。

在这个过程中，天悦传媒的资金再次紧张起来，一些合作伙伴也开始对公司的发展产生了疑虑。

“孙天策，你们公司的情况不太稳定，我们可能要重新考虑合作。”

一位合作伙伴说道。

孙天策努力说服合作伙伴：“请相信我们，我们一定能够克服困难，实现共赢。”

经过艰苦的努力，天悦传媒终于度过了难关，新产品在市场上取得了成功，公司迎来了新的发展机遇。

然而，就在孙天策准备进一步扩大业务规模的时候，他发现公司内部出现了一些管理问题。

由于业务的快速扩张，一些管理制度和流程已经无法适应新的发展需求，导致工作混乱和效率低下。

“孙总，我们必须对公司的管理进行改革，否则会影响公司的长远发展。”

李雪说道。

孙天策深知改革的必要性，但改革必然会触动一些人的利益，面临很大的阻力。

“不管有多大的困难，我们都要坚定不移地推进改革。”

孙天策下定决心。

在改革的过程中，一些员工对新的管理制度不适应，出现了抵触情绪。

“孙董，新的制度太严格了，我们的工作压力太大了。”

一些员工抱怨道。

孙天策耐心地解释改革的目的和意义：“改革是为了让公司更有竞争力，也是为了大家的长远利益。”

同时，孙天策也注重倾听员工的意见和建议，对一些不合理的地方进行调整和完善。

经过一段时间的磨合，公司的管理逐渐走上正轨，工作效率得到了显着提高。

就在天悦传媒稳步发展的时候，孙天策收到了一个国际合作的邀请。

一家知名的国际娱乐公司希望与天悦传媒合作，共同开发全球市场。

“这是一个难得的机会，但也意味着我们要面临更多的挑战。”

李雪说道。

孙天策充满信心地说道：“只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

然而，这次国际合作涉及到文化差异、法律条款等诸多复杂问题，天悦传媒能否顺利抓住这个机遇，实现更大的发展，还是一个未知数……