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第89章 荣耀背后暗潮涌（第2页）

在这个过程中，团队成员之间也产生了一些分歧。

“我觉得应该采取激进的策略，尽快解决问题。”

“不行，这样风险太大，还是稳妥一些比较好。”

争吵声在会议室里不断响起，气氛变得紧张起来。

孙天策看着大家，说道：“大家先冷静一下，我们要团结一心，才能度过这个难关。”

经过一番激烈的讨论，他们终于达成了一些共识，制定了一系列应对方案。

首先，加强内部管理，整顿工作纪律，提高员工的工作积极性和责任心。

其次，针对竞争对手的恶意抹黑，收集证据，通过法律手段维护公司的合法权益。

同时，积极寻找新的合作伙伴和资金来源，缓解公司的财务压力。

然而，实施这些方案的过程并不顺利。

在整顿工作纪律的过程中，一些员工对新的规定产生了抵触情绪，甚至有员工提出辞职。

“孙总，这样下去，会不会导致更多的人才流失？”

人力资源经理担心地问道。

孙天策坚定地说：“我们必须坚持原则，不能因为个别员工的抵触而放弃整顿。”

在通过法律手段维护权益的过程中，遇到了重重困难，法律程序繁琐，耗费了大量的时间和精力。

“这什么时候是个头啊？”

范文武有些烦躁。

薛伟杰安慰道：“别着急，我们要有耐心，相信法律会给我们一个公正的结果。”

而在寻找新的合作伙伴和资金来源方面，也屡屡碰壁。

“孙总，这些投资者都太谨慎了，对我们的项目不太感兴趣。”

负责融资的同事无奈地说道。

孙天策鼓励大家：“不要灰心，继续寻找，总会有机会的。”

就在兄弟影视努力应对各种困难的时候，行业内的市场格局又发生了变化。

新的技术和模式不断涌现，对传统的影视制作和发行方式产生了冲击。

“孙总，我们必须跟上时代的步伐，不然会被淘汰的。”

张腾飞说道。

孙天策点头表示同意：“对，我们要加大对新技术和新模式的研究和投入。”

然而，这又需要大量的资金和人才支持，兄弟影视再次陷入了困境。

在这艰难的时刻，孙天策和他的团队能否团结一心，克服重重困难，带领兄弟影视走出困境，继续创造辉煌？